Subvenciones para fomentar la promoción profesional de la mujer en Castilla y León 2025
Subvenciones para fomentar la promoción profesional de la mujer en Castilla y León 2025
Subvenciones directas convocadas por la Junta de Castilla y León para incentivar la promoción profesional de las mujeres en empresas de hasta 500 trabajadores/as en la región.
Se considera promoción profesional todo cambio de categoría o grupo profesional, que conlleve la realización efectiva de funciones de mayor cualificación y un incremento salarial consolidable.
La novación de contratos de trabajo debe formalizarse entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025.
La novación de contratos de trabajo debe formalizarse entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025.
Cuantía
La cuantía de la subvención será con carácter general de 2.000 euros. Esta cuantía se incrementará hasta 2.800 euros si la trabajadora desarrolla su actividad en las profesiones y ocupaciones con menos índice de empleo femenino.
En el caso de que los contratos sean a tiempo parcial, o a tiempo completo con reducción voluntaria de jornada por cualquier causa, o contrato fijo discontinuo, la cuantía de la subvención se reducirá en proporción a la jornada realizada o días trabajados
En el caso de presentarse varias solicitudes de promoción profesional por la misma empresa, se subvencionará con el 100% la primera solicitud, con el 80% la segunda solicitud, con el 60% la tercera solicitud y con el 40% la cuarta solicitud y sucesivas.
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